1987-ben végzett az Eötvös Loránd Tudományegyetem Bölcsészettudományi karának pszichológia szakán, 1993-ban szakpszichológusi minősítést szerzett. 1990 óta dolgozik az üzleti élet területén tanácsadóként illetve trénerként. Ezen tevékenység keretében különböző profilú cégek munkatársai számára kommunikációs, konfliktuskezelési, prezentációs, tárgyalástechnikai és csapatépítő tréningeket dolgoz ki és vezet. Folyamatosan vesz részt vezetők kiválasztásában, kiválasztó központok (Assessment Center) tervezésében és vezetésében, alkalmassági tesztek és mélyinterjúk készítésében, szervezeti diagnózisok készítésében, workshopok moderálásában.